DIREITO TRABALHISTA

Na maioria das vezes, no momento da demissão e consequente quebra do vínculo empregatício do funcionário, surgem duvidas, portanto estamos à disposição para esclarecimentos.

Atuação

• - Acidente do trabalho;

  - Questões relacionadas à admissão e demissão do empregado;

  - Aviso prévio proporcional;

  - Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego;

  - CIPA;

  - Contratação de estrangeiro;

  - Cooperativas;

  - Desvio de função;

  - Dobras e horas-extras ilegais;

  - Empregado doméstico;

  - Equiparação e Reenquadramento salarial;

  - Férias, Décimo-Terceiro Salário e aviso prévio;

  - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);

  - Indenização por assédio moral e sexual;

  - Adicional Insalubridade e periculosidade

  - Irregularidades em contrato de trabalho;

  - Demissão por Justa causa;

  - Licença maternidade e paternidade;

  - Multa por atraso de pagamento;

  - Reclamações trabalhistas em geral;

  - Reintegração do empregado;

  - Repouso semanal remunerado;

  - Rescisão;

  - Trabalho temporário;

  - Trabalho noturno – adicionais noturnos

  - Vale transporte;